なごみラジオ

なごみラジオ vol.2

さて始まりました、なごみラジオの時間です!

パーソナリティーは和リフォーム合同会社CEOの小松です!

よろしくお願い致します😋

 

前回、自己紹介と何故飲食店からリフォーム業に転身したのかをざっくりお話したわけですが、もうちょっと深くお話をしていこうかなと思います。

父親が同業者というお話をしたんですが、僕もね、始めから真面目に父親のとこで働いていたわけではないんですよ!

”親”というところで正直甘えていましたし、めんどくさくて急に休んでも支障ないでしょ?とか色んな所で甘えていました。

その時が大阪から帰ってきた23歳ぐらいの時ですかね?

今、インスタや色んなSNSツールを通して色んな人を見ていると、僕が甘えていた23歳の時に起業したり、もちろん働いていた人は自立をしていたわけです。

僕も大阪にいた時は休みも少なく、残業もめちゃくちゃある超ブラック企業にいたので、働く時間の長さも忙しさも急になくなった反動もあってだらけていたんですね。

それと同時に葛藤もしていました。

今まで好きな飲食という職で働いていて、地元に帰ってきても飲食で働きたい気持ちは当然あって…。

ただ、県外ということもあって、お給料が良かったので、地元のお給料とどうしても比べてしまうんですよ。

そのせいで、地元で飲食店に就職するよりも父親の仕事を少しでも早く覚えてモノにした方が飲食より稼げるんじゃないかと考え始めます。これが25歳くらいかな?ちょっと定かではありませんが🤣

なんやかんや焦りというのはありました。

周りと比べるのはあんまりよくないですが、勝手に周りの人と自分を比べていたんです。

バリバリ働いている人がいて、かっこいいなって思って、自分もあんな風になりたいと思って、手伝いであろうが、手が空いてボーっとする時間があろうが、父親がやっている仕事を後ろからジッとみて、やれることはやる、わからないことは積極的に聞く。

とにかく分からないなりに覚えないといけない仕組み、技術を学びました。

とにかくそうするしかこの先生きて行けないと思ったので🤔

建築関係になると、もっと早くからその職業に就いて学ぶとは思うんですが、全く違う職業からの転身というのはゼロからスタートなので、必死に努力して食らいついて行かないとやはり追いつけないし、覚えられない事も増えるんですよ!

覚えたいのに覚えられないのは悔しいですが、とにかくやるしかないんですよねー💦

別の仕事探したら?とかもう辞めたら?とかほんとに人の可能性を潰すような否定的な人もいるわけです。

応援してくれる人もいれば必ず否定的な人もいる。

それが親な時もあります。

それでも自分の人生は一体誰のものなのか、親の言うこと聞いて決めるのか。

そこはしっかり自分の人生を生きましょう!

正しいと思う方向が例え間違っていても、何も悔やむことはないです。

犯罪はだめですよ?笑

間違うことは誰にでもあるし、そもそも正解不正解がないのが人生なので、楽しくて好きな仕事に出会えたらいいですが、やりがいを持てるとか熱意を持てるような仕事でもいい。

楽な仕事なんてないですから!

楽して仕事をしてるように見える人がいたら、その人は努力し続けた先にその座を手に入れているんだ!という事を忘れてはいけませんね😁

経営者になってもたくさん叱られますし、勉強も山ほどします。

試行錯誤してもがいてもがいて今があります。

文句しか言えない人、自分の人生の選択を人のせいにする人、教えてもらうまで何もしない人は成長しないし、会社にいても会社にとって需要や利益がないので必要とされなくなります。

特にお金はみんな大好きで生活する中ではとても重要ですが、お金を最優先にして働くのは会社に失礼だと思いますし、別にうちじゎなくてもいいでしょ?って思います。

僕個人の思いとしては、お金=会社貢献、努力、熱意だと思うんですよね。

他の方はわからないですよ?

あくまでも僕は、うちの会社はですからね。

例えば違う職業の人で真面目に仕事に取り組む人がいて、うちに来いよってスカウトするじゃないですか?

でも、きたとたん、実は言わないとやらない人だった、仕事を与えると嫌々やるような人だったら、会社としては荷物でしかないですし、この人にお金を払うのなら熱意があって一緒に頑張れる、高め合える人に払いたいですよね。

だからお金だけで仕事を選んでしまうと、職種が合わないとかただ使えない人になりますし、会社からするといらないんですよ。

それが例えば兄弟、姉妹経営であっても。

確かに誘ったけど、利益にならない働く姿勢、嫌々される仕事、取引先には不快になる態度…。

そんな人は短期間でも切られます。

会社は取引先があって成り立ってますので、取引先を失うかもしれない状況があってはなりません。

アルバイトだから適当にとかこれ以上は社員の仕事でしょ?とかそんな言い訳ばかりな人と働きたくないですよね。

その人がもし社員になりたいならアルバイトだからなんて言い訳しませんし、文句も言いません。

自分なりにもくもくと仕事しますよ。

そこの見極めはちゃんとしないとだめですね、

僕はそこで失敗しまして、取引先からクレームがあったこと等を伝え会社を辞めてくれとアルバイトに告げると、ブチ切れられ、汚い言葉を浴びせられました。

謝罪の言葉が一つもなかったんですよね。

技術はとにかく覚えるしかないし、教えることは出来ますが、性格は会社が治すもではありません。

本人が気付いて治すしかないので。

誘う人を僕は間違えたんですよね😮‍💨

本人の母親からも僕に電話があって…という地獄です笑

30歳の男ですよ?

母親に話して、母親から電話があるってモンスターですからね。

会社のやり方、内容も否定される始末。

情けないですね。

とまぁ長くなりましたが、僕は僕で良い育ち方をしたなと思ってます😂

人材選びはしっかりしていかないといけないですね💦

勉強になりました😮‍💨

 

そろそろお別れのお時間です!

最後までお付き合いありがとうございました!

皆さんの人材の選び方や社員との向き合い方等知りたいですね!

それではまた次回!

 

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